Construire un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi par l’analyse et évaluation de vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que de vos aptitudes et de vos motivations. Le projet professionnel peut se définir par un nouvel emploi, un changement d’activités, une évolution en mobilité interne ou un projet de formation continue ou complémentaire.
Contenu du Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet à toute personne active de faire le point sur ses acquis afin d’élaborer et de développer des projets réalisables professionnels et personnels garantissant leur avenir. Pour cela, le bilan de compétences s’organise en entretien individuel et personnel selon 3 phases : Phase préliminaire , Phase d’investigation ( connaissance de soi et connaissance de l’environnement du projet) , Phase de conclusion ( synthèse). Le bilan de compétences et sa synthèse sont personnels et confidentiels.
L’accompagnement par Déclik et Potentiel
-Accompagnement et expertise en carrières professionnelles;
-Rendez-vous individuel, personnel et confidentiel.
-Accueil en bienveillance et respect.
-Posture de coach certifié et outils spécifiques adaptés et personnalisés.
-Méthodologie coaching individuel.
-Le bilan de compétences est suivi d’un bilan à 6 mois!
Résultats du Bilan de Compétences
Le bilan de compétences vous permettra d’identifier vos leviers d’action pour votre projet professionnel. Celui-ci vous permet également d’apprendre à mieux vous connaître, de vous mettre en valeur, de développer votre confiance en vous. Il clarifie vos motivations, vos besoins et vos priorités et met en avant vos compétences, vos qualités, vos atouts. Le bilan de compétences est une photo à l’instant T vous permettant de mettre en place un plan d’action pour votre avenir professionnel.
Un entretien préalable est nécessaire pour chacune des parties afin de clarifier l’objectif et le cadre du bilan de compétences.
Il vous permet également de vérifier si l’approche humaine et la méthode vous conviennent.
La certification a été délivrée au titre des certifications suivantes : Actions de formation et Bilans de compétences.
